
In deze presentatie heeft Aloys een beeld geschetst over de IT trends, die binnen DSM zichtbaar zijn. De belangrijkste trends in de IT in de markt en in het bijzonder binnen DSM zijn volgens hem, dat IT zich sterk moet richten op het creëren van waarde voor de onderneming. Thema’s als het oindersteunen van groei initiatieven, samenwerken (zowel intern als met de buitenwereld), Performance Management in combinatie met de communicatie hierover, innovatie en opnieuw informatie management (afstemmen van de IT op de veranderende bedrijfsstrategie) zijn de speerpunten in het verhaal van Aloys. In het bijzonder is hij ingegaan op de BI architectuur, die volgens hem moet worden gericht op de verschillende typologie van gebruikers (one-click user, two-click users, many-click users, analysts en data-miners).
Ook is Aloys ingegaan op de verandering in de rol van IT binnen DSM: Sterk richten op de (verbeteringen) in de procesketen en daarbij zijn verbeterprocessen en gedrag van dominant belang, de regie van de IT services weer in eigen hand nemen (SLA management door DSM en niet door de provider!) en dus de service desk “in handen van” DSM en zien als en Value Center.
Kortom, de hoofdthema’s voor de komende jaren zijn: Collaboration, Creativity en Commitment.
Na de presentatie van Aloys Kregting hebben Ramond Leenders en ondergetekende een presentatie gegeven over de strategische keuzes van EclectiC. Naast de bestaande diensten werving & selectie en detachering (IT staffing), wordt ingezet op oplossingsgerichte diensten (Solution) en advisering (Consultancy). De EclectiC solutions zijn gericht op de verbetering van de performance van ondernemingen of onderdelen van ondernemingen. Naast de dienst om de strategie van een onderneming te vertalen in meetbare doelen ondersteund met samenhangende performance indicatoren, worden drie solutions verder ontwikkeld en aan klanten aangeboden te weten: Business Intelligence voor het inzichtelijk maken en communiceren van de performance van de onderneming, Business Process Management voor het verbeteren van de performance van de bedrijfsprocessen en Project Portfolio Management voor het optimaliseren van de investeringen van ondernemingen.
Als afsluiting is ruimschoots nagepraat over de presentaties en is flink “genetwerkt”. Met een zeer goede opkomst van zo’n 70 aanwezigen kunnen we terugkijken op een succesvolle Theme Academy. De volgende Theme Academy staat gepland voor september 2010.
René Sap en Robert Krook:
“Wij zijn zeker heel enthousiast over de Academies. Goed georganiseerd en relevantie informatie over goedgekozen onderwerpen. Het is een goede manier om informeel te netwerken. Het is erg positief dat Eclectic ook freelancers in haar Academy netwerk betrekt”.
![]()

Michel Demmenie is directeur van Eclectic International Consulting. “Wij leven in een kennis economy en de specifieke kennisbehoefte verandert van dag tot dag. Het idee om een kennis netwerk in het leven te roepen is voordelig voor zowel onze consultants als voor het bedrijf zelf”. <<lees meer>>