For Clients

Contracting / Secondment

For Clients

Contracting / Secondment

There are several reasons for hiring temporary IT expertise. For example, the start of a project or program, temporary replacement of a colleague, or to obtain scarce knowledge and expertise.

With extensive experience in IT contracting, we have built a large network of IT professionals. In addition, we are able to search and select the most suitable freelancers for every IT question. Based on the job description and requirements we present you with the beste matching professionals. Our candidates are always personally interviewed before we introduce them.

We present 2 or 3 matching CVs, all of which have been qualified by us in terms of technical skills. During the interviews, you only need to determine with whom you have the best connection. Finally, we also arrange the contract handling and other legal and administrative processes.

EclectiC already has more than 250 satisfied customers, including:

Why choose for EclectiC contracting?

Waarom EclectiC?

Schaalbare IT capaciteit

Opschalen van tijdelijke IT capaciteit bij projecten en/of tijdelijke vervanging;

Schaarse expertise

Schaarse expertise in huis halen;


Goede opdrachtomschrijving

Het formuleren en opstellen van een goede opdrachtomschrijving;

Duidelijk advies

Informatie en advies rondom de arbeidsmarkt, tarieven en verwachtingen.

Maurits Reuter

Hoe gaat EclectiC te werk

  1. Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
    In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de opdracht en de belangrijkste vereisten.

  2. Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
    Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende freelancers voor jouw vraag en houden rekening met tarieven en beschikbaarheid. Daarnaast maken wij ook gebruik van onze database job postings, ons netwerk, events en beurzen om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.

  3. Introductie kandidaten
    Voorafgaand aan de introductie houden wij altijd persoonlijke interviews en zorgen wij voor een referentiecheck. Wij stellen 2 of 3 passende CV’s voor, die door ons allen zijn gekwalificeerd als het gaat om de technische skills. Tijdens de interviews hoef je als klant alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.

  4. De afrondende fase
    Wij regelen ten slotte ook de contractafhandeling en overige juridische en administratieve processen.

team EclectiC