For Clients

IT Recruitment

For Clients

IT Recruitment

With 30 years of (international) recruitment experience in the IT industry, EclectiC has a proven track record of many successful permanent, but also temporary placements. With our roots in executive search and a large network of qualified IT professionals, we are happy to assist our clients in the Netherlands with finding the right IT talent.

We distinguish ourselves by our business-like, yet personal approach. “Know your clients and candidates is one of our main mottos”.

EclectiC already has more than 250 satisfied customers, including:

How do we help our clients?

Wij kunnen jou helpen met:

Persoonlijke benadering

Een persoonlijke benadering en altijd één vaste contactpersoon;

Ervaring

Een ervaren team wat jou graag van dienst is bij het invullen van een lastige (IT) vacature;


Flexibiliteit

Tijdelijke uitbreiding van recruitment capaciteit bij bijvoorbeeld uitval of piekperiodes;

Ontzorging

Een partnerschap gericht op gedeeltelijke of volledige ontzorging op recruitmentgebied;


Kennis

Ins en outs rondom de arbeidsmarkt, IT vacatures, benadering, salarissen enzovoort;

Professionalisme

Een professionele recruitmentaanpak, marktconforme fees en altijd een garantietermijn.

Karel

Hoe gaat EclectiC te werk

  1. Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
    In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de vacature, de organisatie, ambities en de cultuur zodat wij helder begrijpen wat jij nodig hebt.

  2. Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
    Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende kandidaten voor jouw vraag en houden rekening met soft skills. Daarnaast maken wij ook gebruik van onze database, job postings, ons netwerk, events en beurzen, om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.

  3. Introductie kandidaten
    Voorafgaand aan de introductie houden wij altijd persoonlijke interviews, doen wij een referentiecheck en zorgen wij ervoor dat de salarisverwachting helder is. Wij stellen enkel de best passende kandidaten voor, die door ons zijn gekwalificeerd als het gaat om de technische skills. Tijdens de interviews hoef je als klant alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.

  4. De afrondende fase
    In overleg hanteren wij een advies- of bemiddelingsrol. Dat wil zeggen dat wij kunnen ondersteunen bij onderhandelingsgesprekken of kunnen adviseren bij opstellen en communiceren van de arbeidsovereenkomst.

team EclectiC