0
+ JaarErvaring in de IT branche
0
+Succesvol geplaatste professionals
0
+Tevreden klanten
Behoefte aan IT talent?
Is je organisatie groeiende, of is er een vacature vrijgekomen?
Wil jij je werving en selectie graag uitbesteden omdat je focus elders ligt, óf heb je moeite met het
invullen van bepaalde Business en IT vacatures? EclectiC is er om jou te ontzorgen.
EclectiC heeft al meer dan 250 tevreden klanten onder andere:
Wat levert werving & selectie door EclectiC jou op?
- Een uitgebreide persoonlijke kennismaking waarin wij de opdracht en alle ins en outs bespreken;
- Een vaste contactpersoon als volwaardig gesprekspartner op gebied van Werving & Selectie;
- Actieve recruitment: wij benaderen de best passende kandidaten;
- Zorgvuldige screening bestaande uit meerdere interviews, referentiecheck, salarisverwachting;
- Korte lijnen en snel schakelen;
EclectiC heeft met 30 jaar (internationale) werving en selectie ervaring in de IT branche een proven track record van veel succesvolle permanente plaatsingen weten te realiseren. Met onze oorsprong in de executive search en een groot netwerk van gekwalificeerde IT professionals zijn wij onze opdrachtgevers door heel Nederland graag van dienst bij het vinden van het juiste IT talent.
Waarom anderen voor EclectiC kiezen
Vanaf zomer 2020 werken wij bij Assai samen met EclectiC, zij ondersteunen ons met de werving en selectie van kandidaten voor voornamelijk IT posities, zowel voor ons kantoor in Nederland als internationaal. Ik hecht veel waarde aan de prettige en transparante communicatie, korte lijnen en professionele maar toch informele samenwerking. Zij kennen "de mensen" bij Assai en kijken daarom verder dan alleen de technische vereisten bij het vinden van de juiste kandidaten
Wij kunnen jou helpen met:
Persoonlijke benadering
Een persoonlijke benadering en altijd één vaste contactpersoon;
Ervaring
Een ervaren team wat jou graag van dienst is bij het invullen van een lastige (IT) vacature;
Flexibiliteit
Tijdelijke uitbreiding van recruitment capaciteit bij bijvoorbeeld uitval of piekperiodes;
Ontzorging
Een partnerschap gericht op gedeeltelijke of volledige ontzorging op recruitmentgebied;
Kennis
Ins en outs rondom de arbeidsmarkt, IT vacatures, benadering, salarissen enzovoort;
Professionalisme
Een professionele recruitmentaanpak, marktconforme fees en altijd een garantietermijn.
Hoe gaat EclectiC te werk
Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de vacature, de organisatie, ambities en de cultuur zodat wij helder begrijpen wat jij nodig hebt.Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende kandidaten voor jouw vraag en houden rekening met soft skills. Daarnaast maken wij ook gebruik van onze database, job postings, ons netwerk, events en beurzen, om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.Introductie kandidaten
Voorafgaand aan de introductie houden wij altijd persoonlijke interviews, doen wij een referentiecheck en zorgen wij ervoor dat de salarisverwachting helder is. Wij stellen enkel de best passende kandidaten voor, die door ons zijn gekwalificeerd als het gaat om de technische skills. Tijdens de interviews hoef je als klant alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.De afrondende fase
In overleg hanteren wij een advies- of bemiddelingsrol. Dat wil zeggen dat wij kunnen ondersteunen bij onderhandelingsgesprekken of kunnen adviseren bij opstellen en communiceren van de arbeidsovereenkomst.
Kom in contact met EclectiC
Algemene contactgegevens
Meer dan 250 bedrijven gingen jou voor: