EclectiC is al 30 jaar dé partner voor IT wervingsvraagstukken. Vanuit het eigen netwerk is de juiste ervaren professional altijd binnen handbereik. Wij maken graag kennis met u en bieden u een vrijblijvend intakegesprek aan om te bespreken of wij u kunnen helpen bij het invullen van uw IT vraag. Dit kan zijn binnen werving en selectie, detachering of executive search. Laat uw gegevens achter en ons ervaren sales- en accountmanagementteam neemt zo snel mogelijk contact met u op.
Opschalen van tijdelijke IT capaciteit bij projecten en/of tijdelijke vervanging;
Schaarse expertise in huis halen;
Het formuleren en opstellen van een goede opdrachtomschrijving;
Informatie en advies rondom de arbeidsmarkt, tarieven en verwachtingen.
Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de opdracht en de belangrijkste vereisten.
Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende freelancers voor jouw vraag en houden rekening met tarieven en beschikbaarheid. Daarnaast maken wij ook gebruik van onze database job postings, ons netwerk, events en beurzen om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.
Introductie kandidaten
Voorafgaand aan de introductie houden wij altijd persoonlijke interviews en zorgen wij voor een referentiecheck. Wij stellen 2 of 3 passende CV’s voor, die door ons allen zijn gekwalificeerd als het gaat om de technische skills. Tijdens de interviews hoef je als klant alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.
De afrondende fase
Wij regelen ten slotte ook de contractafhandeling en overige juridische en administratieve processen.
