0
+ JaarErvaring in de IT branche
0
+Succesvol geplaatste professionals
0
+Tevreden klanten
EclectiC is al 30 jaar dé partner voor IT wervingsvraagstukken. Vanuit het eigen netwerk is de juiste ervaren professional altijd binnen handbereik. Wij maken graag kennis met u en bieden u een vrijblijvend intakegesprek aan om te bespreken of wij u kunnen helpen bij het invullen van uw IT vraag. Dit kan zijn binnen werving en selectie, detachering of executive search. Laat uw gegevens achter en ons ervaren sales- en accountmanagementteam neemt zo snel mogelijk contact met u op.
Waarom anderen voor EclectiC kiezen
Alen Knez – SAP BRIM Technical Consultant
In Feb 2020 Lee contacted me through Linkedin and I was just finishing a project. It was the perfect match between my capabilities and Customer needs. Next in the process was Mascha, with whom the conversation also went very pleasantly and in an encouraging tone. My next step was an interview with the client and soon I started working for them in full engagement. EclectiC is the best company I have had the opportunity to work with so far. And that positive business cooperation has been going on for already almost two years.
Alen Knez
Technical Consultant / SAP BRIM
Waarom EclectiC?
Schaalbare IT capaciteit
Opschalen van tijdelijke IT capaciteit bij projecten en/of tijdelijke vervanging;
Schaarse expertise
Schaarse expertise in huis halen;
Goede opdrachtomschrijving
Het formuleren en opstellen van een goede opdrachtomschrijving;
Duidelijk advies
Informatie en advies rondom de arbeidsmarkt, tarieven en verwachtingen.
Hoe gaat EclectiC te werk
Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de opdracht en de belangrijkste vereisten.Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende freelancers voor jouw vraag en houden rekening met tarieven en beschikbaarheid. Daarnaast maken wij ook gebruik van onze database job postings, ons netwerk, events en beurzen om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.Introductie kandidaten
Voorafgaand aan de introductie houden wij altijd persoonlijke interviews en zorgen wij voor een referentiecheck. Wij stellen 2 of 3 passende CV’s voor, die door ons allen zijn gekwalificeerd als het gaat om de technische skills. Tijdens de interviews hoef je als klant alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.De afrondende fase
Wij regelen ten slotte ook de contractafhandeling en overige juridische en administratieve processen.
Kom in contact met EclectiC
Algemene contactgegevens
Meer dan 250 bedrijven gingen jou voor:
